1997年の創業以来、業界のトップランナーとして走り続けてきた私たちグッドウインはこれからも人々のため、社会のために進化し続けます。私たちと想いを共有できる仲間を探しています。
業務の効率化・自働化に欠かせない支援システム、全国営業活動をサポートする本部体制、社員の成長バックアップする育成プログラムなどなど、グッドウインにはマネージメント職にとって理想的な環境が整っています。
グッドウインの取扱手数料は多くの保険会社で最高水準。同じ実績なら多くのケースで収入アップが望めます。
明確でわかりやすい報酬制度は、業績に応じて早期に報酬アップが望めます。
取り扱い生命保険会社は26社。一社専属ではなし得ない幅広い提案が可能です。また、当社社員の約80%超が損害保険も取り扱い、収入アップに繋げています。
★面接はお気軽にお越しください。当社のビジネスモデル、仕事、会社の雰囲気など何でもお気軽にお尋ねください。あなたの疑問や不安を面接の場で解消し、今後当社で何をしたいのか、また私たちがあなたに期待していることは何かなど、納得いただけるようにお話をさせていただきたいと思っています。
※応募の秘密は厳守します。
★本社主催の新人研修(生保/損保)を受講していただきます。併せて、GoodwinCollegeによる必須研修受講に加え、金融リテラシーから実践販売研修に至るまで幅広い知識が身につくコンテンツをご用意していますので、ご自身のスキルや経験に合わせた選択受講が可能です。
★日常は配属先拠点長によるOJT実施となります。
※「GoodwinCollege」とは、事務所だけでなく、外出先や自宅等「いつでも、どこでも」受講可能なE-learningシステムのことです。
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